【サンプル】従業員15名、就業規則を現状に合わせて直したい
unitek一段目の要約
小さな製造業。テレワークと副業の扱いが規則に無く、社労士に見直してもらいたい。
段の構成
| 段 | 成果物 | 価格 | 相手の選び方 | 状態 |
|---|---|---|---|---|
| 1段目 現状の規則を読んで、直すべき点を三つ挙げる | 指摘メモ | 10〜30万円 | 指名 | 未着手 |
| 2段目 就業規則の改定案 | 改定案と変更点の一覧 | 10〜30万円 | 指名 | 未着手 |
| 3段目 説明会と届出 | 従業員説明会の実施と労基署への届出 | 〜10万円 | 指名 | 未着手 |
一段目は無償。二段目からは段ごとに個別契約。会社は各段の終わりに進むか止めるかを選びます。
詳細（第二段階）
社名・担当者・背景などの詳細は、専門家会員が案件ごとに閲覧を申請し、企業が承認した場合にのみ開示されます。
段数 3 発注済み・完了 0 段 — 段は何段でも続きます
